Как полюбить критику
Мне нравится придумывать работоспособные системы, а получение критики — один из важных и полезных инструментов при создании толковой штуковины и оттачивании навыков.
Без критики нет оптимизации
Кажется, этого капитанского знания достаточно, чтобы изменить любое отношение к критике на практичное — научиться воспринимать её как полезный подарок, который, вообще-то, ещё нужно заслужить.
Но не всё так просто. Мне повезло, мои дефолтные настройки выставлены как-то так, что мне не приходилось испытывать сильных неприятных эмоций и заметных переживаний, связанных с восприятием критических замечаний, как-то особенно работать над этим аспектом. Да и критики были что надо. Так что чаще всего было понятно, что работать надо над решением, навыками и, например, избавлением от перфекционизма, чтобы критику, наконец, получить, отфильтровать полезное и идти дальше.
Но люди разные, и так не у всех. Для многих этот этап проектной деятельности связан с неприятными переживаниями. Причин может быть много, сразу на ум приходят три очевидных:
- С критикой у людей вообще сложно. Критиковать и получать критику — это сам по себе отдельный важный навык, независимо от дела, которым человек занимается.
- Профессия дизайнера требует выставления работы (часто со значительной долей творческой составляющей, которую вообще сложно оценить) на показ и получения оценки от людей с разным уровнем компетенции и разным уровнем критики.
- Свою роль играет опыт, набитые шишки, толщина панциря.
Особенно сложно с получением критических замечаний бывает молодым дизайнерам. Начинающие ребята часто воспринимают критику своей работы болезненно даже в случае плюс-минус приемлемой формы, в особых случаях едва ли не как оскорбление. Что с этим делать дизайнерам-новичкам хорошо рассказывал Людвиг Быстроновский в публичных выступлениях:
учиться не слышать в критике решения «ты — мудак» и брать пример с водителя автобуса, который старался везти хорошо, и его не очень взволнует известие о том, что кого-то на заднем сиденье разок-другой тряхануло.
Но, конечно, как это часто бывает, внутрицеховой опыт и лайфхаки — лишь фрагменты большой и глубоко проработанной в других дисциплинах темы. В подтверждение — классный подробный пост психотерапевта Екатерины Сигитовой о правильной критике:
Как правильно критиковать. Мануал
Важно, что он может помочь не только научиться правильно критиковать, но и лучше понять природу своих реакций на критику, если от неё подплющивает больше, чем хотелось бы.
* * *
Тёплый декабрь и очередная попытка начать регулярно писать.